오늘은 청년일자리도약장려금 신청 방법에 대해서 알아보려고 해요. 간단히 말하면, 정부가 청년들이 더 쉽게 일자리를 구할 수 있도록 기업에게 주는 돈입니다.
이제부터 더 자세히, 그리고 쉽게 설명해드릴께요.
청년일자리도약장려금
청년일자리도약장려금은 취업이 어려운 청년들을 돕기 위한 제도에요.
예를 들어, 졸업한 지 오래됐는데 아직 취업을 못했거나, 고등학교만 졸업하고 일자리를 구하는 청년들이 있어요.
이런 청년들을 회사에서 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 일하게 하면, 정부가 그 회사에 지원금을 주는 거예요.
지원금은 최대 2년 동안 1,200만 원이나 될 수 있어요.
회사 입장에서는 청년을 고용하면서 받는 돈이니깐, 더 많은 청년들을 뽑으려 하겠죠?
지원대상
청년일자리도약장려금을 받으려면 몇 가지 조건이 있어요.
2023년부터 취업애로청년 범위가 확대되었어요.
- 만 15세 ~ 34세 청년
- 6개월 이상 실업
- 고졸 이하 학력
- 고용촉진장려금 지원대상
- 국민취업지원제도 참여자
- 청년도전지원사업 수료자
- 자립지원 필요 청년
- 북한이탈 청년
- 폐자영업 청년
최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년
청년일자리도약장려금 신청 방법
회사는 이 장려금을 신청하려면, 먼저 정부 사이트인 고용24에서 참여 신청을 해야 합니다.
그리고 청년을 채용하고 6개월이 지나면, 그때부터 첫 번째 지원금을 신청할 수 있어요.
지원금은 3개월 단위로 계속 신청할 수 있어서, 청년이 2년 동안
일하면 최종적으로 1,200만 원을 받을 수 있어요.
청년일자리창출지원사업 누리집 접속 → 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 → 기업의 온라인 참여승인 → 청년 채용지원 내용
- 청년채용 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원
- 최초 채용 후 2년 근속시 480만 원 일시지급
- 2년간 최대 1,200만 원 지원
지원한도
- 기업당 최대 30명 지원
- 수도권- 기준 피보험자 수의 50%
- 비수도권- 기준 피보험자 수의 100%
이제 청년일자리도약장려금이 무엇인지 조금 더 쉽게 이해가 되셨나요?
이 제도는 청년들이 좋은 일자리를 찾고,
회사도 경제적으로 도움을 받을 수 있게 하는 중요한 정책입니다.
앞으로도 많은 청년들이 이 혜택을 받을 수 있기를 바랍니다.

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